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सीखने के लिए एआई का उपयोग करने के वास्तविक-विश्व व्यावसायिक लाभ

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सीखने के लिए एआई को व्यावसायिक परिणाम देने चाहिए

प्रत्येक बिजनेस लीडर अपने काम में किसी न किसी प्रकार का लाभ प्राप्त करना चाहता है। स्वाभाविक रूप से, किसी भी लाभ से एक प्रमुख पहलू अवश्य प्राप्त होता है, और वह है लाभ कमाना। इससे वास्तव में कोई फर्क नहीं पड़ता कि मुनाफा प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से कमाया गया है; हालाँकि, आप जो करते हैं और जिस लाभप्रदता की वे अपेक्षा करते हैं, उसके बीच आपको किसी प्रकार का संबंध दिखाना होगा। यही कारण है कि कारोबारी नेता आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस या एआई को अगली चीज के रूप में देखते हैं जो उन्हें उनका मायावी प्रतिस्पर्धात्मक लाभ दिलाएगी। यह उनके व्यवसाय “पवित्र ग्रेल” के उतना करीब है जितना वे अब तक प्राप्त कर सकते हैं।

एआई जो शिक्षण और विकास (एल एंड डी) प्रदान करता है उसे अपनाने के अलावा आपके पास कोई विकल्प नहीं है, चाहे आप इसे पसंद करें या नहीं। उद्धृत करने के लिए बोर्ग सामूहिक (एक एआई प्रजाति) पर स्टार ट्रेक, “प्रतिरोध व्यर्थ है।” एआई में कुछ कार्यों को स्वचालित करके और समग्र प्रक्रिया को बढ़ाकर कार्यस्थल पर सीखने, प्रशिक्षण और कर्मचारी विकास में क्रांति लाने की क्षमता है। और निश्चिंत रहें, यह होगा।

ऐसे क्षेत्र जहां सीखने के लिए एआई का उपयोग करने के व्यावसायिक लाभ दिखाई दे रहे हैं

वैयक्तिकृत शिक्षण पथ

व्यक्तिगत शिक्षण पथ बनाने के लिए एआई किसी कर्मचारी की ताकत, कमजोरियों और सीखने की शैली का विश्लेषण कर सकता है। यह अनुकूलन व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुरूप लक्षित सामग्री प्रदान करने में मदद करता है, जिससे कुशल कौशल विकास सुनिश्चित होता है।

सामग्री क्यूरेशन और सिफ़ारिश

एआई एल्गोरिदम प्रशिक्षण के लिए प्रासंगिक सामग्री तैयार करने के लिए बड़ी मात्रा में सामग्री की जांच कर सकता है। प्राथमिकताओं, नौकरी की भूमिकाओं और सीखने की प्रगति का विश्लेषण करके, एआई सीखने के अनुभवों को बढ़ाने के लिए लेख, वीडियो या पाठ्यक्रम जैसे विशिष्ट संसाधनों की सिफारिश कर सकता है।

कौशल मूल्यांकन और प्रतिक्रिया

एआई-संचालित मूल्यांकन सिमुलेशन, क्विज़ या इंटरैक्टिव मॉड्यूल के माध्यम से कर्मचारियों के कौशल और ज्ञान का मूल्यांकन कर सकता है। एआई सिस्टम से तत्काल प्रतिक्रिया सुधार के लिए विस्तृत जानकारी और सिफारिशें प्रदान कर सकती है।

आभासी वास्तविकता (वीआर) और संवर्धित वास्तविकता (एआर) प्रशिक्षण

एआई-संचालित वीआर/एआर सिमुलेशन विशेष रूप से स्वास्थ्य देखभाल, विनिर्माण या विमानन जैसे क्षेत्रों में गहन सीखने का अनुभव प्रदान करते हैं। ये सिमुलेशन वास्तविक दुनिया के जोखिमों के बिना कौशल का अभ्यास करने के लिए एक सुरक्षित वातावरण प्रदान करते हैं।

भाषा सीखना और संचार कौशल

एआई-संचालित भाषा उपकरण वास्तविक समय में अनुवाद, उच्चारण सुधार और प्रासंगिक समझ प्रदान करके भाषा सीखने में सहायता कर सकते हैं। ये उपकरण विभिन्न टीमों में संचार कौशल को बेहतर बनाने में सहायता करते हैं।

सीखने के परिणामों के लिए पूर्वानुमानित विश्लेषण

एआई सीखने के परिणामों और कर्मचारी प्रदर्शन की भविष्यवाणी करने के लिए विशाल डेटासेट का विश्लेषण कर सकता है। पैटर्न की पहचान करके, यह सीखने की प्रभावशीलता को बढ़ाने या संभावित कौशल अंतराल का अनुमान लगाने के लिए हस्तक्षेप का सुझाव दे सकता है।

ऑन-डिमांड समर्थन के लिए चैटबॉट

एआई-संचालित चैटबॉट प्रशिक्षण सामग्री, नीतियों या प्रक्रियाओं से संबंधित प्रश्नों का उत्तर देकर तत्काल सहायता प्रदान कर सकते हैं। ये बॉट 24/7 उपलब्ध हो सकते हैं, जो कर्मचारियों को तत्काल सहायता प्रदान करते हैं।

एआई डेटा विश्लेषण, पैटर्न पहचान और स्वचालन में अपनी क्षमताओं का लाभ उठाकर इन क्षेत्रों को प्रतिस्थापित करता है। यह सीखने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करता है, इसे अधिक कुशल, वैयक्तिकृत और सुलभ बनाता है। हालाँकि, समग्र शिक्षण अनुभव सुनिश्चित करने के लिए एआई-संचालित समाधानों और मानवीय संपर्क के बीच संतुलन बनाए रखना आवश्यक है। एआई दक्षता बढ़ाता है, लेकिन जटिल समस्या-समाधान, भावनात्मक बुद्धिमत्ता और रचनात्मकता के लिए मानव मार्गदर्शन और सलाह अमूल्य है।

पर रुको! अभी और है!

स्वाभाविक रूप से, पिछली सूची तो बस शुरुआत है। अभ्यासकर्ताओं के लिए यह बुद्धिमानी है कि वे इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि एआई उनके सीखने के प्रयासों को क्या और कैसे लाभ पहुंचा सकता है, लेकिन आइए यहीं पर न रुकें। एआई सीखने और विकास को कई अन्य व्यावसायिक और परिचालन लाभ प्रदान कर सकता है। अंततः, यही कारण है कि आपकी भूमिका मौजूद है: व्यवसाय के लिए परिणाम प्रदान करना। सीखने के लाभ अद्भुत हो सकते हैं, लेकिन यदि आप अपने आंतरिक ग्राहकों के साथ कुछ वास्तविक जीत हासिल करना चाहते हैं और निर्णय निर्माताओं के साथ विश्वसनीयता बनाना चाहते हैं तो आपको वास्तव में उनकी चिंताओं को संबोधित करने की आवश्यकता है:

लागत दक्षता

एआई-संचालित शिक्षण समाधान पारंपरिक प्रशिक्षण विधियों जैसे व्यक्तिगत प्रशिक्षकों, मुद्रित सामग्री और भौतिक बुनियादी ढांचे से संबंधित लागत को कम कर सकते हैं। एआई-संचालित लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (एलएमएस) या वर्चुअल ट्रेनिंग प्लेटफॉर्म को लागू करने से बुनियादी ढांचे की लागत में काफी कमी आ सकती है।

अनुमापकता

एआई-सक्षम प्लेटफ़ॉर्म स्केलेबल प्रशिक्षण कार्यक्रमों के निर्माण की अनुमति देते हैं जो बढ़ते या भौगोलिक रूप से बिखरे हुए कार्यबल को समायोजित कर सकते हैं। यह रैखिक लागत में वृद्धि के बिना आसान स्केलेबिलिटी की अनुमति देता है। जब अधिक उपयोगकर्ता प्लेटफ़ॉर्म तक पहुंचते हैं, तो प्रति उपयोगकर्ता लागत कम हो जाती है, जिससे बड़ी संख्या में कर्मचारियों को एक साथ प्रशिक्षित करना अधिक लागत प्रभावी हो जाता है। संगठन नए कर्मचारियों को अधिक कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से शामिल कर सकते हैं।

डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि

एआई निर्णय लेने वालों को कर्मचारी प्रदर्शन, सीखने के पैटर्न और परिचालन सुधार के क्षेत्रों में तत्काल कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए सीखने के डेटा को आसानी से एकत्र और विश्लेषण कर सकता है। संगठनात्मक हितधारक प्रशिक्षण कार्यक्रमों को अनुकूलित करने और इसे परिचालन आवश्यकताओं और दक्षताओं के साथ अधिक उचित रूप से संरेखित करने के लिए डेटा-संचालित निर्णय लेने के लिए बेहतर स्थिति में होंगे।

प्रतिस्पर्धात्मक लाभ

सीखने और विकास में एआई को अपनाने वाले संगठन अधिक कुशल, अनुकूलनीय और नवीन कार्यबल विकसित कर सकते हैं। एआई निश्चित रूप से परिचालन और प्रतिस्पर्धी फोकस बनाए रखने की आवश्यकता में तेजी लाएगा। इसका तात्पर्य यह है कि कर्मचारी तेजी से बदलते कारोबारी माहौल में तेजी से चुस्त और अनुकूलनीय बन रहे हैं। एआई के समर्थन से, सीखने और विकास को खुद ही सक्षमता के लिए समय कम करने, चुस्त बनने और सीखने की आवश्यकता के बारे में अपनी आंतरिक ग्राहक अपेक्षाओं पर ध्यान केंद्रित करने के तरीकों को विकसित करने की आवश्यकता होगी।

हालांकि इसके कई लाभ हैं, सीखने और विकास में एआई को लागू करने पर सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सीखने के लिए एआई का उपयोग करने से व्यावसायिक लाभ हो। इसमें डेटा गोपनीयता, प्रारंभिक निवेश और निरंतर निगरानी और समायोजन जैसे मुद्दों को संबोधित करने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रौद्योगिकी संगठनात्मक उद्देश्यों के साथ संरेखित हो और सार्थक सीखने के अनुभवों को बढ़ावा दे। इन पहलुओं में एआई का एकीकरण संसाधनों को अनुकूलित कर सकता है, सीखने के परिणामों में सुधार कर सकता है और कार्यबल की गतिशील आवश्यकताओं को अनुकूलित कर सकता है।

क्या आप अपना कौशल विकसित करना चाहते हैं?

जैसा कि आप सराहना कर सकते हैं, एक लेख आपको सही दिशा में ले जाएगा, लेकिन यह केवल आपके सीखने के प्रयासों से किसी संगठन पर पड़ने वाले सकारात्मक प्रभाव की सतह को खरोंचता है। अपने आप को गहराई तक जाने और उस मूल्य तक बढ़ने के लिए मजबूर करें जिसे आप जानते हैं कि सीखना आपके व्यवसाय को प्रदान कर सकता है। ई-लर्निंग इंडस्ट्री आपके व्यावसायिक विकास में आपका साथ देने के लिए एक कोर्स की पेशकश कर रही है। उनके पाठ्यक्रम में दाखिला लें, “आंतरिक हितधारकों को ई-लर्निंग कैसे बेचें“एक सीमित विशेष दर पर.

कृपया अपने विचार और प्रतिक्रिया हमारे साथ साझा करें। हमें आपके प्रयासों के बारे में सुनकर आनंद आएगा। और क्या पता ये हमारा ही विषय हो अगला ई-लर्निंग उद्योग लेख. इसके अलावा, कृपया हमारी जाँच करें लिंक्डइन लर्निंग पाठ्यक्रम अपने सीखने के प्रयासों के लिए व्यावसायिक विश्वसनीयता विकसित करने के बारे में अधिक जानने के लिए। कृपया अपने विचार साझा करें और याद रखें #हमेशा सीखना चाहिए!

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